Un nouveau livre examine comment les gens construisent de bonnes relations au-delà des frontières culturelles


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Crédit photo: Pixabay / CC0 Public Domain

Dans un nouveau publié cette semaine, la professeure Helen Spencer-Oatey de l’Institut de linguistique appliquée de l’Université de Warwick et son co-auteur, le professeur Dániel Z. Kádár de l’Institut hongrois de recherche en linguistique (NYTI) examinent comment les gens traversent les frontières . traiter les uns avec les autres. Un sujet qui prend de plus en plus d’importance dans notre monde en réseau.

Devez-vous vous excuser pour une erreur qui n’était pas de votre faute? Est-il juste de vider votre assiette lorsque vous dînez ou devriez-vous en laisser une petite quantité pour montrer que vous avez été suffisamment servi? Les collègues chercheurs peuvent-ils être en désaccord sans se tromper?

« La courtoisie interculturelle: gérer les entre les cultures » combine la théorie de la courtoisie, la communication interculturelle et la psychologie interculturelle pour développer un nouveau cadre d’analyse et de compréhension rencontres interculturelles.

Commentant l’importance d’une bonne communication interculturelle, le professeur Spencer-Oatey a déclaré: «La pandémie actuelle a montré nos liens avec les populations du monde entier, et les développements de vaccins ont montré les immenses avantages de la collaboration internationale.

«En même temps, nous avons vu des nations, des régions et des individus tracer des frontières entre eux et nous», ce qui sera finalement préjudiciable à nous tous.

«Il y a donc un grand besoin de comprendre les processus de gestion des relations à travers tous les types de frontières culturelles.

« Dans ce livre, nous nous sommes concentrés sur l’explication et l’illustration de deux choses importantes: comment nous évaluons et jugeons les autres, et les stratégies de gestion des relations, en particulier après un crime ou un désaccord. Nous soutenons que nous avons tendance à nous soucier des deux aspects utiliser nos attentes personnelles et nos comportements qui, s’ils diffèrent considérablement de ceux des autres, peuvent entraîner des problèmes relationnels. « 

Le livre présente les sujets d’un point de vue à la fois théorique et pratique. Les auteurs espèrent que cela intéressera non seulement les universitaires, mais aussi tous ceux qui travaillent dans ou avec des équipes internationales ou multiculturelles.

Le professeur Kádár a déclaré: « En écrivant le livre, nous nous sommes inspirés de nos propres expériences de vie et de travail dans de nombreux contextes différents, ainsi que de nos antécédents multidisciplinaires. Nous espérons vivement que notre livre aidera les autres à se convaincre de la richesse du travail avec Des gens de toutes origines.  »


La recherche montre que les universités ne sont pas encore aussi internationales qu’elles le pensent


Plus d’information:
Helen Spencer-Oatey, Université de Warwick, Dániel Z. Kádár, Université de Dalian des langues étrangères et Institut hongrois de recherche en linguistique (NYTI). DOI: doi.org/10.1017/9781316810071

Fourni par l’Université de Warwick

Citation: Un nouveau livre explore comment les gens construisent de relations au-delà des frontières culturelles (2021, 8 janvier), consulté le 9 janvier 2021 sur https://phys.org/news/2021-01-explores-people-good-relationships -culturel.html

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